Tekoäly­stra­te­gia · Kasvun jär­jes­tel­mät · Lii­ke­toi­min­nan joh­ta­mi­nen

Älyk­kyyttä kasvun tueksi.

Selkeyttä kasvun haas­tei­siin. Jär­jes­tel­mät, jotka auttavat yrityksiä toteut­ta­maan kas­vu­ta­voit­teensa.

Valittuja töitä.

Näytä kaikki artik­ke­lit

Palau­tetta yhteis­työstä.

Ensim­mäi­set kes­kus­te­lut Rikun kanssa tuntuivat siltä kuin olisin istunut jut­te­le­massa psy­ko­lo­gin kanssa. Hän kysyi oikeat kysy­myk­set, ja yhtäkkiä oli aivan selvää, mitä minun piti kehittää.

Rikun kanssa on aina ollut ilo työs­ken­nellä. Hänen kykynsä kuunnella tiimiämme ja ehdottaa täysin uusia, totutusta poik­kea­via ideoita on vai­kut­tava. Huomasin useam­man­kin kerran miet­ti­väni: ’Miten on mah­dol­lista, ettemme aja­tel­leet tätä aiemmin?’

Rikun kanssa kes­kus­te­le­mi­nen oli innos­ta­vaa. Jo ensim­mäi­sen viiden minuutin aikana halusin lopettaa puhelun ja alkaa soveltaa hänen neuvojaan käy­tän­töön.

Ymmärrän, mitä haet, mutta en oikeasti keksi tähän hätään mitään kiel­teistä palau­tetta.

Kun lii­ke­toi­min­nan moni­mut­kai­suus vaatii koko­nai­suu­den hallintaa.

Läh­tö­kohta

Kun kas­vu­ta­voit­teet, tuo­te­pää­tök­set, mark­ki­noin­nin pain­opis­teet ja toiminnan rea­li­tee­tit erkanevat toi­sis­taan, ete­ne­mistä on vaikeampi johtaa. Unfair Advantage auttaa näissä tilan­teissa: kun tekoäly avaa uusia mah­dol­li­suuk­sia, nykyiset jär­jes­tel­mät rajoit­ta­vat toteu­tusta ja lii­ke­toi­minta tarvitsee yhteisen suunnan.

Työ ulottuu johdon pää­tök­sistä käytännön toteu­tuk­seen. Lii­ke­toi­min­ta­stra­te­gia, toiminta, tuote, mark­ki­nointi ja kasvu yhdis­ty­vät yhdeksi kau­pal­li­seksi koko­nai­suu­deksi. Tekoälyä käytetään siellä, missä se parantaa koko­nai­suu­den ymmär­tä­mistä, pää­tök­sen­te­koa, koor­di­noin­tia ja toteu­tusta.

Menetelmä

Jokainen toi­mek­sianto alkaa lii­ke­toi­min­nan ongelman, tar­vit­ta­vien päätösten ja toteu­tuk­sen reu­naeh­to­jen sel­ven­tä­mi­sestä. Strategia muutetaan prio­ri­tee­teiksi, toi­min­ta­mal­leiksi ja toi­mi­viksi jär­jes­tel­miksi. Osaaminen ja vastuu jäävät orga­ni­saa­tioon, jotta työ voi jatkua ilman pysyvää riip­pu­vuutta ulko­puo­li­sesta tuesta.

Riku Hurskainen terassilla auringonlaskun aikaan

Olen Riku Hurskainen, Suomesta kotoisin oleva kasvun ja ope­ra­tii­vi­sen toiminnan johtaja. Olen yli kymmenen vuoden ajan ratkonut moni­mut­kai­sia lii­ke­toi­min­nan haasteita raken­ta­malla käytännön jär­jes­tel­miä kasvun tueksi.

Olen työs­ken­nel­lyt käy­tän­nössä gene­ra­tii­vi­sen tekoälyn parissa OpenAI:n GPT-2:sta lähtien, jo kauan ennen kuin tekoäly nousi yri­tys­joh­don asia­lis­talle. Nykyään yhdistän tämän tekoäly­läh­töi­sen ajat­te­lu­ta­van kun­nian­hi­moi­seen ja koko­nais­val­tai­seen näke­myk­seen lii­ke­toi­min­nasta.

Poh­jim­mil­tani olen ongel­man­rat­kai­sija. Yhdistän stra­te­gian, mark­ki­noin­nin, tuotteen, datan ja käytännön toteu­tuk­sen. Näin tunnistan olen­nai­sen, korjaan sen, mikä ei toimi, ja rakennan sitä, mitä seu­raa­vaksi tarvitaan.

En oleta tuntevani lii­ke­toi­min­taasi paremmin kuin sinä. Lähes varmasti en tunnekaan. Todel­li­nen vah­vuu­teni on kuunnella sinua tarkasti ja perehtyä haas­tei­siisi. Sen pohjalta tunnistan, missä asiat voisivat toimia paremmin – tekoälyn, parempien jär­jes­tel­mien tai yksin­ker­tai­sesti paremman vuo­ro­vai­ku­tuk­sen avulla.